美来乐电器有限公司自2001年成立以来，一直坚持以人为本、以科技改善生活的原则，不断研发健康、环保、创新的系列家用洗涤清洁电器产品，将更多科技、时尚、人性化的产品带给千家万户，其中包括：世界首创的分离式全自动滚筒洗衣机、自有专利技术的全自动拖把洗涤机、滚筒式干衣机、波轮式全自动洗衣机、充电式吸尘器等产品。产品主要出口欧洲及东南亚地区，取得多项产品认证。充分考虑了用户的需求，产品一经推出，深受用户喜爱。本公司拥有先进的生产设备、完善的管理体系、强有力的开发团队、优良的客户服务以及训练有素的员工。此外，本公司还与广东康宝电器有限公司合作，在国内市场销售洗衣机，电冰箱和干衣机等电器。我们热诚欢迎各方宾客与我公司洽谈业务，共谋发展。

美来乐电器有限公司将富有创造力、充满自律与敬业精神的专业团队视为企业最大的财富，以“尊重人、信任人、塑造人”作为公司人才经营理念，以此留人、育人。公司的成功是团队整体协作的成果，人才建设是公司发展的根基，只有团队综合素质的不断提升才能滋养公司，使之长新长青。在公司内部树立公平机制，才能实现尊重人。公司盛行“民主”之风，无论在人事任免、薪酬福利、员工奖惩等制度的制定上，还是公司面临重大决策与调整，均体现集体的意见与智慧。在管理上倡导“自我管理”，各职能与业务部门以核心指标为指引，自主开展工作，通过月度述职会形式实现自我评价与自我总结。公司在人员任用上体现“优点最大化、缺点最小化”的用人之道；借助定期的新员工回访、各小组的活动、内部项目运营等，搭建学习平台，创设交流渠道。信任是公司凝聚力建设的基础，美来乐电器有限公司以有形的制度传导规范，建立信任壁垒与义务基准线，也借助无形的文化使之精神化，为公司人创造和谐的工作环境。公司以“建立学习型团队”作为塑造人才之战略，学习，也唯有不断的学习才能使公司人快速、健康成长。周密的新员工入职培训、多样化的在职培训，将员工个人职业生涯与公司发展有机结合，实现个体与整体发展的共存共赢。美来乐电器有限公司积极加入“阳光计划”行动，成为中山市‘阳光计划’青年职业见习基地，见习生、应届毕业生是公司人才梯队的新生军，他们在公司“培训”基地除接受常规入职培训外，公司为每员指定一名从业指导老师，帮助其快速熟悉环境，消除角色转换的心理障碍与压力，以健康的心态投入到新的工作和生活中。美来乐电器有限公司将秉承“尊重人、信任人、塑造人”的人才经营理念，继往开来、共铸辉煌。